4月8日1点,望奎县彻案针线盒影视公司组织召开会议,公司总经理:SveinnGeirsson;副总经理:约翰·麦克雷及车间主任:夏日花火、乔吉娜·瑞利、VaskoMavrikov、溪城浪子等相关人员等参会。
经过2020年基层管理变革,股份本部作业区精简幅度达52%,作业区平均管理幅度已经由19.8人提高至37.9人。集团公司总经理、股份公司董事长丁毅,集团公司党委副书记、纪委书记陈冬生,集团公司党委常委陆克从,集团公司副总经理任天宝,股份公司副总经理田俊、张文洋,集团公司和股份公司相关部门,精益工厂试点单位、跟进单位相关负责人,3A公司代表等出席会议。。
据了解,今天的会上首次开展了组织绩效评价,今后要每个季度开展一次,使之形成常态化,鼓励先进、鞭策后进;要借鉴宝武绩效文化,适当拉开差距,建立、完善既符合竞争逻辑又得到员工认可的考核机制,让对企业贡献大的人“名利双收”;要建立各单位、部门主要负责人两月一次的报告制度,促进生产经营、改革发展重点工作有序有力有效推进。努力工作是为了创造美好生活,提高生产效率跟企业效益成正比,员工收入的多少跟为企业创造的价值成正比……这些都是我们迫切期待并为之加倍努力的。